flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Оголошується конкурс на зайняття вакантної посади державної служби

09 листопада 2020, 15:43

Наказ Про добір на вакантну посаду державної служби категорії «В» на період дії карантину

Додаток 1

до наказу керівника апарату

Садгірського районного суду м. Чернівці

від 09.11.2020 р. № 03.08-22/20

ОГОЛОШЕННЯ

про добір на період карантину

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» –

судового розпорядника служби судових розпорядників Садгірського районного суду м. Чернівці 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Здійснює перевірку та забезпечує готовність залу судового засідання чи приміщення, у якому планується проведення виїзного засідання, до слухання справи і доповідає про їх готовність головуючому.

2) Забезпечує безпечні умови роботи суддям та працівникам апарату суду в залі судового засідання, іншому приміщенні, в разі проведення судом виїзного засідання.

3) З'ясовує своєчасність направлення заявки-наряду на доставку до суду органами внутрішніх справ та конвойною службою поліції затриманих осіб, та таких, які перебувають під вартою. Повідомляє голову суду, головуючого про можливу затримку їх доставки.

4) З урахуванням кількості місць та забезпечення порядку під час судового засідання визначає можливу кількість осіб, що можуть бути присутні в залі судового засідання, та визначає конкретні місця їх розміщення.

5) Забезпечує виконання учасниками судового процесу та особами, які є в залі судового засідання, розпоряджень головуючого.

6) Запрошує, за розпорядженням головуючого, до залу судового засідання свідків, експертів, перекладачів та інших учасників судового процесу. Виконує розпорядження головуючого про приведення їх до присяги.

7) За вказівкою головуючого під час судового засідання приймає від учасників процесу документи та інші матеріали і передає до суду.

8) Уживає заходів щодо видалення, за розпорядженням головуючого, із залу судового засідання осіб, які проявляють неповагу до суду або порушують громадський порядок.

9) Звертається до працівників служби судової охорони та правоохоронних органів з приводу сприяння у підтриманні громадського порядку, затримання та притягнення до адміністративної відповідальності осіб, які проявляють неповагу до суду та порушують громадський порядок.

10) Забезпечує дотримання вимог процесуального законодавства щодо виключення можливості спілкування допитаних судом свідків з тими, яких суд ще не допитав.

11) Здійснює в разі необхідності взаємодію із службою судової охорони, спеціальними органами конвоювання і поліції з питань спільних дій щодо підтримання громадського порядку в приміщенні суду та в залі судового засідання.

  12) Уживає заходів безпеки  щодо недопущення виведення з ладу засобів фіксування судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання.

  13) Для забезпечення невідкладного розгляду справи з питань, що виникли в процесі її слухання, за розпорядженням головуючого здійснює термінову доставку в установи та організації, а також фізичним особам листів, викликів, інших документів.

  14) Контролює додержання правил протипожежної безпеки в приміщеннях суду.

  15) Виконує інші розпорядження головуючого, доручення голови суду і керівника апарату суду щодо забезпечення належних умов для проведення судового засідання та роботи служби судових розпорядників.

  16) Виконує інші функції, визначені Інструкцією з діловодства та посадовими інструкціями.

Умови оплати праці

  Посадовий оклад – 4394 грн., надбавки, виплати, премії відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015р. №889-VIII.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

  Укладання контракту про проходження державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID – 19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою кабінету Міністрів України від 22.04.2020 № 290

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

  1. Заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 «Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» (далі – Порядок);
  2. Резюме за формою згідно з додатком 2 Порядку;
  3. Заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

 Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійної компетентності, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

 На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата

 Інформацію для участі у доборі з дня оприлюднення в установленому порядку рішення про необхідність призначення по 13.11.2020 року включно: в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису особи – через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою: https://www.career.gov.ua/

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

     Снєжин Софія Юріївна

     тел. (0372) 54-99-40,

     тел.факс. (0372) 54-99-57

     inbox@sg.cv.court.gov.ua
Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

  вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра, за спеціальністю «Правознавство» або  «Правоохоронна діяльність»

2. Досвід роботи  не потребує
3. Володіння державною мовою  вільне володіння державною мовою
Професійна компетентність
Вимога Компоненти вимоги

1. Відповідальність і пунктуальність

 - свідоме ставлення особи до виконання посадових обов’язків

 - вчасність виконання поставлених завдань

2. Уважність

 - здатність сконцентровуватись на поставлених завданнях 

3. Вміння працювати з інформацією

 - здатність розуміти та працювати з текстовою інформацією

4. Системність і самостійність в роботі

 - здатність ефективно узагальнювати інформацію;

 - здатність робити коректні висновки

 - здатність приймати вчасні та виважені рішення

5. Вміння працювати в стресових ситуаціях

 - розуміння своїх емоцій;

 - самоконтроль;

 - конструктивне ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики;

6. Вміння надавати зворотний зв'язок

 - вміння ефективно дослухатися до думки;
 - вміння ефективно викладати свою думку, чітко висловлюватися (усно та письмово), переконувати;

7. Здатність приймати зміни та змінюватись

 - рішучість та наполегливість
 - гнучкість та адаптація до змін

8. Орієнтація на саморозвиток

 - зацікавленість особи самостійно підвищувати професійні знання

 - націленість особи на просування по службі

Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

   1) Конституція України;

   2) Кодекс законів про працю України;

   3) Закон України «Про державну службу»;

   4) Закон України «Про запобігання корупції»;

  

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

   1) Закон України «Про судоустрій та статус суддів»;

   2) Закон України «Про захист персональних даних»;

   3) Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

   4) Інструкція з діловодства у місцевих та  апеляційних судах України, затвердженої наказом ДСА України №814 від  20.08.2019 року.

   5) Інструкція про порядок забезпечення старшими судовими розпорядниками та судовими розпорядниками  проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами, затвердженою наказом Державної  судової адміністрації від 18.10.2004 №182/4

3. Знання сучасних інформаційних технологій

   1) вміння використовувати комп’ютерне обладнання, програмне забезпечення та офісну техніку – рівень  досвідченого користувача;

  2) досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel,);

  3) навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.